英国刑事审判：陪审团选择流程

2024-11-22

挑选陪审团：探索英国陪审团选拔机制

在许多国家，包括英国，由同阶层人士组成的公正审判权是司法制度的基石。但这在实践中具体意味着什么？这些陪审团是如何组建和选择人员的？让我们深入了解英国陪审团选拔的迷人世界。

招募陪审团:

这个过程始于随机抽取。符合条件的人员（通常年龄在18岁到70岁之间）从选民登记册中被选中，并收到一份通知信，告知他们可能需要执行陪审员职责。这一制度旨在确保来自各行各业的代表性，反映社区的多样性。

回应传票:

大多数人响应率良好，履行公民职责。然而，也有合法理由申请免除或延期，例如医疗状况、照顾责任或预先安排好的承诺。这些请求由专门的小组审查。

法庭上的陪审团选拔:

一旦潜在的陪审员到达法庭，就会开始“ voir dire ”过程。这包括法官和律师的问询，以识别可能影响公正性的偏见。虽然没有直接审讯，但个人可以披露与案件相关的个人经历或观点，这可能会导致他们从陪审团候选人名单中被移除。

理由挑战:

控方和辩方都有权提出“ 理由挑战 ”，如果他们认为某个陪审员由于与案件的个人关系、先前存在的强烈意见或其他相关因素而无法保持公平公正，则可以将其撤除。这需要向法官提供理由，最终由法官决定挑战是否合理。

无故挑战:

双方也都有有限数量的“ 无故挑战 ”，允许他们撤销陪审员而无需提供理由。这些是战略性举动，通常基于感知到的个性特征或肢体语言。无故挑战的使用受到审查，以防止因种族或性别等因素而歧视。

最终陪审团:

在“voir dire”和挑战之后，剩下的个人被宣誓成为该审判的陪审员。这个群体现在代表了社会各界的缩影，他们负责仔细考虑提交的证据，并最终做出判决。

陪审团选拔是确保英国进行公平审判的关键环节。尽管这是一个涉及法律复杂性和人类判断的过程，但它最终目的是创建一个能够公正地权衡证据并作出公正结果的陪审团。

让我们来看一个真实的例子，更直观地理解英国陪审团选拔机制的运作。

2018年发生的伦敦银行 robbery案: 一群歹徒伪装成工人们潜入一家知名银行，通过暴力手段抢走了巨额现金。警方迅速开展调查，最终将几位嫌疑人逮捕归案。案件在法庭上进行审判，陪审团需要根据证据做出是否认罪的决定。

在这个例子中，潜在的陪审员会被从伦敦地区的选民登记册中随机抽取。他们会收到通知信，告知自己可能被征召参加陪审团，并详细说明陪审员职责和时间安排。许多人积极响应这一公民义务，但也有部分人由于工作繁忙、家庭责任或其他原因申请延期或豁免。

在法庭上，“voir dire”过程开始。法官和律师会询问潜在的陪审员，了解他们是否有与案件相关的个人经历、观点或偏见，例如：

这些问题旨在确保陪审团成员能够客观地评估证据，做出公正的判决。如果某个潜在陪审员回答表明他们难以做到客观公正，那么控方或辩方就可能提出“理由挑战”。例如，如果一名潜在陪审员曾是受害银行的员工，他们可能会因为对案件的情感投入而被撤除。

在这个案例中，控方和辩方都对一些潜在陪审员提出了“理由挑战”，最终组成一个由12名来自不同背景的人群组成的陪审团。他们认真倾听证词，审查证据，并经过多天的审理后，最终做出判决——将所有嫌疑人都判为有罪。

这个真实案例展现了英国陪审团选拔机制的复杂性和严谨性。随机抽取、 “voir dire”问询、挑战程序，都旨在确保陪审团能够代表社会各界，公正地处理案件，维护司法公平。

尽管这种制度并非完美无瑕，但也为英国司法体系注入了独特的民主元素，让普通民众参与到司法进程中来，体现了英国法治精神的深厚底蕴。